gen z, alpha och alla vi andra – förstå generationerna och framtiden

Alla pratar om Generation Z och Alpha – men de är inte ensamma.

Medan företag jagar de unga digitala generationerna, står en annan sanning tydlig: 42 % av världens totala konsumtion sker av dem som är 50+. Samtidigt har vi för första gången i historien fem generationer som ska samsas på arbetsmarknaden. Förändringen sker snabbare än någonsin – men förstår vi egentligen vad som driver varje generation?

Den här föreläsningen är en brutal uppgörelse med gamla sanningar om generationer och en insiktsdriven guide till hur du faktiskt når, engagerar och attraherar alla åldrar – som kunder och medarbetare.

Om föreläsningen

Göran Adlén har trendspanat i över 25 år och analyserat hur generationer formas av sin tid, teknik och samhällsutveckling.

Men det här är inte en föreläsning som fastnar i stereotyper. Det handlar om vad som faktiskt förenar och skiljer oss åt – och varför du måste förstå det om du vill lyckas.

  • Varför har Generation Alpha och Boomers mer gemensamt än du tror?
  • Hur påverkar digitalisering och uppväxt våra värderingar och arbetsliv?
  • Vilka missförstånd om Generation Z gör att företag tappar talanger?
  • Hur skapar du en arbetsplats och ett varumärke som attraherar både unga talanger och köpkraftiga 50+?

Det här får du med dig

  • De verkliga skillnaderna – och likheterna – mellan Generation Alpha, Z, Millennials, X och Boomers.
  • Hur du når rätt generation på rätt sätt – utan att fastna i föråldrade marknadsstrategier.
  • Hur du bygger en arbetsplats där fem generationer trivs, utvecklas – och stannar.
  • Varför vi måste sluta underskatta 50+ och deras enorma köpkraft.
  • Konkreta insikter och strategier som du kan börja använda direkt.

För vem?

  • Företagsledare och HR-chefer som vill förstå hur de kan attrahera och behålla talanger över generationsgränser.
  • Marknadsförare och säljare som vill nå fram till framtidens (och nutidens) konsumenter.
  • Organisationer och team som vill förstå varför olika generationer ser på arbete och varumärken på helt olika sätt.

Före genomförandet
Vi börjar med ett förmöte där vi går igenom företaget eller organisationens behov och syfte med utbildningen.

Utifrån detta skräddarsys innehållet, och alla övningsuppgifter kopplas direkt till den egna verksamheten. Allt för att du ska få så snabb nytta som möjligt av utbildningen.

Intresseanmälan

Stockholm
08-684 049 24
Göteborg
031-130 700
Malmö
040-40 50 10
Därför ska du anlita oss
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti

    * Obligatoriska fält
    Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter i vår Integritetspolicy

    Kundutlåtanden

    " Vi i Partille kommun har sedan flera år ett fint samarbete med Skillspartner. Vi får alltid ett genuint proffsigt och engagerat bemötande. Jag brukar vända mig till Skillspartner och förklara vad vi söker. Därefter får jag flera förslag och vi talar oss fram till ett lyckat event. Min kontaktperson hos Skillspartner är utöver sin yrkeskompetens också en sån där sprudlande och varm person som det är lätt att trivas omkring. Så när hon hör av sig via telefon eller dyker upp på evenemangen som bokats kan man inte bli annat än glad! "

    Maria Dahl, Partille kommun

    "Vi anlitar Skillspartner eftersom det är otroligt tryggt, pålitligt och med snabb återkoppling. Vi har samarbetat under många år och vi har aldrig blivit besvikna. Skillspartner har fingertoppskänsla och en professionalism att alltid plocka fram rätt talare till vår organisation och tillfälle. Jag kan starkt rekommendera alla att vända sig till Skillspartner.  Ni kommer inte att bli besvikna."

    Ingemar Gustavsson, Actemium