Intresseanmälan

Ann-Sofie Forsmark

Ämnen HållbarhetLedarskapPersonlig utvecklingTeam & Medarbetarskap

OBM - Nycklar till effektfullt ledarskap

Varför gör vi som vi gör? Hur för vi till de beteendeförändringar vi önskar? Varför gör vi inte det vi vet att vi sa att vi skulle göra?

Ann-Sofie Forsmark är verksam inom organisatorisk och social arbetsmiljö, hälsostrateg och ledarskapsutvecklare med fokus på ledningsgrupp, ledare och medarbetare i roller som strategisk rådgivare, workshopledare, facilitator, utbildare och föreläsare.

”Ann-Sofies mål är att alla ska kunna gå till ett meningsfullt arbete, arbeta effektullt tillsammans och ha tid och energi över till en lika meningsfull fritid.

Presentation

Hon jobbar regelbundet med både stora och små, offentliga som privata och svenska och internationella organisationer. Utförda längre/ återkommande uppdrag innefattar E.ON, Cytiva Sweden AB, Stockholmspolisen, IKEA m. fl.

Hon är i grunden civilekonom (med examen från Örebro Universitet) med flera år som revisor och redovisningskonsult på PwC. Samtidigt har hon i över 20 år arbetat som hälsostrateg både i Sverige och England med studier inom arbetsmiljö, ledarskap, beteendenförändring (OBM) och förändringsledning och hälsopsykologi i bagaget.

Hon är författare till boken KASAM på jobbet- vägen till ett hållbart och hälsofrämjande arbetsliv och framröstad till en av Sveriges mest populära föreläsare.

Exempel på teman och rubriker

Varför gör vi som vi gör? Hur för vi till de beteendeförändringar vi önskar? Varför gör vi inte det vi vet att vi sa att vi skulle göra?

OBM (Organisational Behavior Management) är en vetenskaplig metod för att både förstå och driva beteendeförändring. Det handlar i grunden om hur man får människor att göra mer av det som leder till resultat — på ett systematiskt, hållbart och mätbart sätt. Det bygger på beteendevetenskap, men är praktiskt tillämpbart i alla typer av organisationer – särskilt där precision, förbättring och utveckling är centrala. En stärkt förståelse för OBM kommer stärka både dig, dina medarbetare- och er verksamhet i att bättre lyckas få till de förbättringar och beteendeförändringar ni vill ha och behöver.

I den här föreläsningen pratar Ann-Sofie om:

  1. Hur beteenden – både goda och dåliga formas och hur vi kan förstå vilka vi har och ser
  2. Hur du kan planera för förbättring och utveckling med hjälp av ABC-metoden
  3. Konkreta tips hur du kan använda dig av OBM i ditt ledarskap och självledarskap

Taggar

Relaterade talare

Intresseanmälan

Stockholm
08-684 049 24
Göteborg
031-130 700
Malmö
040-40 50 10
Därför ska du anlita oss
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti

    * Obligatoriska fält
    Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter i vår Integritetspolicy

    Kundutlåtanden

    "Skillspartner är alltid lyhörda för våra behov och levererar utifrån dem förslag som också motsvarat våra förväntningar. Jag rekommenderar andra varmt att anlita Skillspartner."

    Ann-Sophie Gustavsson, Ringhals AB

    "Jag är väldigt nöjd över samarbetet med Skillspartner. De är lyhörda och kommer alltid med bra förslag på föreläsare utifrån mina önskemål och ramar. Samarbetet är smidigt och de är lätta att nå och kommunicera med.  Resultatet är alltid mycket kvalitativa och omtyckta föreläsningar som deltagarna lovordar."

    Sonia Koppen, Vision