Emma Stenström Docent i företagsekonomi, forskar i kulturellt företagande, ledarskap & kreativitet

Bubbelhoppa – möt nya perspektiv
När var du senast omgiven av människor som tänker helt annorlunda än du, inte håller med dig eller ser världen på nya sätt? När tillät du dig senast att radikalt byta perspektiv och utmana din comfort zone?

Vi lever ofta i våra egna bubblor, och det blir allt svårare att förstå andras perspektiv. Men det är just nya perspektiv som gör att vi kan utvecklas, innovera och fatta bättre beslut – särskilt i en värld som förändras snabbt.

Att vara en bubbelhoppare handlar om inställning och förhållningssätt. Det är en nyfikenhet på andra som vidgar våra vyer och öppnar dörrar till nya möjligheter. Genom träning kan vi utveckla förmågor som gör det enklare att mötas, förstå oliktänkande och samarbeta i komplexa frågor. Resultatet blir starkare team, bättre innovation och personlig utveckling.

Emma Stenströms föreläsningar och workshops är interaktiva och praktiska. Deltagarna får ökad medvetenhet om sina egna och andras bubblor, och tränar på att ställa frågor, lyssna konstruktivt och dela erfarenheter. Det skapar tillit, förbättrar samarbeten och underlättar konflikthantering – både internt mellan medarbetare och i möten med kunder eller andra intressenter. Nyfikna bubbelhoppare bidrar till inkluderande arbetsplatser och samhällsutveckling.

Bubbelhoppa för samverkan i offentlig sektor
Inom offentlig sektor har återkommande Bubbelhoppa visat sig vara ett lustfyllt och effektivt sätt att få samverkan att fungera i praktiken. Med nya krav på samverkan mellan myndigheter, enheter och samhällsaktörer blir det viktigare än någonsin att kliva ur sina egna bubblor, bryta stuprör och öppna för nya perspektiv och kunskap.

Emma Stenströms metod hjälper organisationer att vidga förståelse och bygga tillit, och är ett konkret verktyg för att förbättra samarbete och skapa resultat tillsammans. En föreläsning eller workshop med Emma ger er starten på en mer samverkande och innovativ arbetskultur.

Innovation och samverkan för ledare
För ledare som vill skapa en kultur av innovation och nytänkande erbjuder Bubbelhoppa konkreta verktyg och metoder för att bryta invanda mönster. När utmaningarna är komplexa är det ofta nödvändigt att bryta stuprör och skapa tvärsektoriella samarbeten.

Metoden skapar förutsättningar för bättre samarbete, ökad tillit och starkare relationer, samtidigt som invanda mönster bryts. Som ledare får du möjlighet att driva förändring, stimulera innovation och inspirera ditt team att tänka nytt.

Mänsklig utveckling för hållbarhet
För att skapa ett hållbart samhälle och organisationer som fungerar långsiktigt krävs mer än fakta – vi behöver koppla insikt till handling. Emma Stenström använder föreläsningar, interaktiva övningar och samskapande lärandeför att brygga gapet mellan kunskap och handling.

Forskning visar att meningsfullhet stärker handlingskraft, medan brist på mening kan minska engagemanget. Genom att arbeta med hållbarhet som drivkraft kan vi stärka individers känsla av mening och engagemang, vilket även ger organisationer större genomslagskraft.

Emma kombinerar kunskap från hållbarhet, psykolog, sociologi, filosofi, konst och estetik för att beröra deltagarna på djupet. När människor blir berörda väcks nyfikenhet, kreativitet och hopp, vilket möjliggör starka, hållbara och inspirerande beslut.