Från kaos till kompass med Anders Pommer & Tony Silverstolpe

Från kaos till kompass

När beteenden formar ansvar, samarbete och riktning

Hur skapar vi tydlighet, ansvar och fungerande samarbete – när tempot ökar och kraven blir högre?
Från kaos till kompass är en träffsäker och konkret föreläsning eller halvdagsworkshop som visar hur vardagens beteenden påverkar kultur, ansvar, samarbete, beslutsförmåga och prestation i organisationer – och vad ni faktiskt kan göra för att skapa stabilitet och riktning i praktiken.

Med en tydlig och pedagogisk struktur tar Anders Pommer och Tony Silverstolpe deltagarna genom en utvecklingsresa – från individens reaktioner under press till hur vardagliga beteenden formar kulturen i en arbetsgrupp.

Om föreläsningen / workshopen

Föreläsningen bygger på en avgörande insikt:
Det är i vardagens beteenden som kultur, ansvar och prestation formas. När organisationer växer eller utsätts för ökat tryck förändras beteenden – ofta innan vi själva märker det:

• Kommunikation blir kortare
• Toleransen minskar
• Ansvar förskjuts
• Små missförstånd växer
• Konflikter tar mer plats

Det talas ofta om svåra personer och konflikter.
Men mer sällan om vad som händer i människan innan beteendet syns. Föreläsningen är uppbyggd i sex steg där deltagarna successivt får förståelse för de mekanismer som styr beteenden och hur dessa kan påverkas i praktiken:

• Hur nervsystemet påverkar våra reaktioner under press
• Hur gränser och anpassning uppstår i grupper
• Varför behovet av kontroll ökar när tryggheten minskar
• Hur mikrobeteenden formar gruppklimatet
• Hur identitet och invanda strategier styr vårt agerande
• Hur mod och självreglering skapar riktning och arbetsglädje

Denna struktur gör att deltagarna först känner igen sig i sina egna och andras beteenden, för att därefter få konkreta verktyg för att påverka kommunikation, ansvarstagande och samarbete i vardagen.

Föreläsningen bygger på en kraftfull växelverkan mellan perspektiv: Tony Silverstolpe illustrerar mekanismerna genom konkreta erfarenheter från extrema miljöer, där beslut får direkta konsekvenser, medan Anders Pommer kopplar dessa insikter till forskning, ledarskap och hur samma mönster uppstår i arbetsgrupper och organisationer.

Resultatet är en föreläsning som inte bara skapar igenkänning och förståelse, utan också ger praktiska arbetssätt för att bygga tydligare ansvar, bättre samspel och en starkare arbetskultur – även i miljöer med högt tempo och ökade krav.

Föreläsningen kan genomföras som en inspirerande föreläsning eller som en mer fördjupad halvdagsworkshop, där deltagarna aktivt arbetar med att omsätta insikterna i sin egen verksamhet.

Det här får ni med er

• Förståelse för hur stress påverkar kommunikation och beteende
• Konkreta verktyg för att stärka ansvar och samarbete i vardagen
• Insikt i hur små mikrobeteenden formar kultur och resultat

Resultat ni kan förvänta er

Efter föreläsningen beskriver deltagare ofta:

• Tydligare ansvarsfördelning
• Färre missförstånd i vardagen
• Starkare samarbete och bättre arbetsklimat

För vem passar den?

Föreläsningen och workshopen passar särskilt väl för:

• Offentlig sektor och myndigheter
• Ledningsgrupper och chefer
• Organisationer där höga krav, otydlighet eller ökat tempo påverkar samspel och arbetsmiljö

Format

• Föreläsning (ca 60–90 min)
• Fördjupande halvdagsworkshop med övningar och reflektion

Fungerar både som:

• En kraftfull fristående insats
• Startpunkt för långsiktigt utvecklingsarbete

Nyckelord: ledarskap, gruppdynamik, beteenden, stress och prestation, kommunikation i arbetsgrupper, ansvar och samarbete, organisationskultur, beslutsfattande under press, konflikthantering, psykologisk trygghet, förändringsledning, arbetsmiljö, teamutveckling, självledarskap, samverkan, prestation under press