Programmet kan användas som komplement till tex webinarier, seminarier och andra insatser, eller fristående och kan användas av enskilda avdelningar, eller hela företaget. Det kan även inledas med antingen en längre film på ca 40 min, ett webinarie, eller ett fysiskt seminarie.
Vi använder oss av Portionsmetoden, som i detta fall innebär att varje vecka under valfri period får personalen (och även ledningen), ett mail med länk till en kort film på några minuter, ofta med uppgifter och utmaningar inför kommande vecka. Man blir påmind om man ej klickar, så man gör det i sitt egna tempo. Det finns även möjlighet att lägga in egna påminnelser och mål, se tidigare portioner, samla poäng mm.
På detta sätt kan vi steg för steg utbilda, peppa och träna in nya beteenden och vanor kring hur de så effektivt och framgångsrikt som möjligt kan bedriva sina möten. Eftersom hela organisationen eller avdelningen får samma uppgifter och information, så blir det mycket enklare att ändra arbetssättet och implementera innehållet i vardagen.
Vi har i programmet med alla viktiga delar av mötesområdet. Det finns även möjlighet att få en version där innehållet individanpassas automatiskt utefter varje individs aktuella behov, så att man kan jobba mer med de saker man behöver förbättra.
- Om ni vill testa programmet, så har vi en testversion, som kan användas i några veckor av en eller flera i personalen, tex en avdelning.
- Kan leda till såväl bättre beslut, bättre samverkan och fler idéer som rena ekonomiska effekter.
- Lika bra eller bättre resultat på kortare mötestid.
Beräkna värdet på er besparing av tid
Obs att kalkylen ej mäter andra effekter, såsom bättre beslut, fler idéer m.m.
Tidsbesparing/anställd
Uppskattad tidsbesparing/anställd/år
timmar
Tidsbesparing/år
Totalt uppskattad tidsbesparing/år
timmar
Uppskattat värde/anställd
Per anställd/år, räknat på 42 arbetsveckor.
kr
Totalt uppskattat värde
Totalt uppskattat ekonomiskt värde/år
2 835 000 kr