Föreläsare inom kultur, ledarskap och organisationsutveckling
Hur bygger vi arbetsplatser med stark kultur, psykologisk trygghet och värderingsdrivna beslut?
Tobias Sturesson är medgrundare av Heart Management och en internationellt efterfrågad föreläsare inom ledarskap, kulturförändring och värdegrundsarbete. Genom sina föreläsningar kombinerar han djup forskning, verkliga exempel och personliga erfarenheter för att hjälpa organisationer skapa miljöer där tillit, mening och prestation går hand i hand.
Vill du boka Tobias Sturesson till er konferens, kickoff, ledarskapsdag eller workshop? Kontakta Skillspartner Talarbyrå för offert, rådgivning och hjälp att boka rätt föreläsare, moderator eller inspiratör.
Presentation
Tobias Sturesson är medgrundare av Heart Management och värd för podcasten Leading Transformational Change, där han för samtal med ledande forskare, experter och chefer om kultur, ledarskap, etik och organisationsutveckling.
Med erfarenhet från arbete med både privat och offentlig sektor internationellt har Tobias en holistisk syn på ledarskap och organisation. Hans unika perspektiv bygger på kombinationen av:
- Praktisk erfarenhet av kulturförändringsarbete
- Forskning och beprövade metoder
- Personliga insikter från sin egen resa
Tobias växte upp i en destruktiv sekt, erfarenheter som formade hans engagemang för hälsosam kultur och värderingsstyrt ledarskap – och som i hög grad påverkar hur han arbetar med grupper, team och ledare idag.
Som föreläsare är Tobias:
- Genuin, ärlig och inspirerande
- Nyfiken, analytisk och aktivt reflekterande
- Tydlig i sina verktyg och metoder
- Engagerande och anpassande efter målgruppens verklighet
Han är även aktuell som författare till boken You Can Culture – en handfast guide till att bygga hälsosamma och hållbara organisationskulturer.
Därför ska du boka Tobias Sturesson
Att boka Tobias innebär en föreläsning som inte bara inspirerar – den skapar praktisk förståelse, mental närvaro och verktyg för verklig förändring.
Därför väljer organisationer Tobias:
- Kombinerar forskning med verklig effekt
- Fokuserar på värderingsstyrt ledarskap som skapar hållbara resultat
- Inspirerar till psykologisk trygghet och mod att agera
- Ger verktyg för kultur, beslutsfattande och samarbete
- Aktiverar publiken till reflektion och handling
En föreläsning som förändrar hur vi tänker – och hur vi gör.
Exempel på teman och rubriker
Ledarskap och beslutsfattande
Skapa modiga, värderingsstyrda ledare
Tobias tar publiken genom den moderna ledarens utmaningar och visar hur vi kan fatta bättre, mer värderingsförankrade beslut som stärker både resultat och kultur.
Du får med dig:
- Verktyg för att leda med klarhet och mod
- Strategier för etiskt beslutsfattande
- Praktiska steg till att skapa förtroende och tillit
Nyckelord: ledarskap, beslutsfattande, värderingsstyrning, tillit, psykologisk trygghet, kulturutveckling, ledarutveckling
Morgondagens ledarskap
Framtidens ledare i en föränderlig värld
En föreläsning som ger insikt i vilka förmågor och vanor som krävs för att leda i en komplex tid, där flexibilitet, empati och värderingar blir avgörande.
Du får med dig:
- Perspektiv på framtidens ledarskap
- Konkreta exempel på hur ledarskap formas av kultur
- Verktyg för att stärka mentala vanor och teamdynamik
Nyckelord: framtidens ledarskap, kultur, empati, förändringsförmåga, teamledarskap, adaption, värdegrund
Hur ni övervinner era största kulturutmaningar
Från frustration till kultur som fungerar
Tobias lyfter vanliga kulturutmaningar och visar hur de kan vändas till styrka genom medvetna beteenden, analys och modiga beslut.
Du får med dig:
- Analyser av vanliga kulturfällor
- Strategier för ändrade vanor
- Konkreta verktyg som gör skillnad direkt
Nyckelord: kulturutmaningar, beteendeförändring, organisationskultur, tillit, kommunikation, psykologisk trygghet
Att leda utifrån värderingar
Värderingar som styrka för organisation och människor
En föreläsning om hur värderingar kan fungera som kompassen i beslutsfattande, samarbete och verksamhetsutveckling – och hur man får dem att leva i verkligheten.
Du får med dig:
- Verktyg för att koppla värderingar till handling
- Hur man skapar engagemang via värderingar
- Strategier för konsekvent ledarskap
Nyckelord: värderingsstyrt ledarskap, företagskultur, engagemang, kommunikation, beteenden, organisationsutveckling
Att bryta tystnaden och stärka psykologisk trygghet
Skapa modet att säga det som behöver sägas
Tystnad i organisationer är dyrt – det döljer lärdomar, idéer och förbättringar. Tobias visar hur ledare kan bryta tystnadenoch skapa kultur där alla vågar bidra.
Du får med dig:
- Verktyg för att bygga psykologisk trygghet
- Strategier för feedback och dialog
- Praktiska steg för handling
Nyckelord: psykologisk trygghet, feedback, dialog, mod, team, kultur, ledarskap, inkludering
Hur alla kan bidra till en enastående organisationskultur
Från individ till helhet – kultur som ansvar för alla
I denna föreläsning får alla medarbetare förstå hur deras beteenden påverkar kulturen – och konkreta steg för att bidra till en arbetsplats där ansvar, respekt och resultat är centrala.
Du får med dig:
- Insikter om beteenden som formar kultur
- Hur man skapar positiva vanor
- Strategier för hållbar kulturförändring
Nyckelord: organisationskultur, beteenden, teamwork, ansvar, samarbete, värderingar, arbetsplats
Intresseanmälan
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti
Kundutlåtanden
"Jag är väldigt nöjd över samarbetet med Skillspartner. De är lyhörda och kommer alltid med bra förslag på föreläsare utifrån mina önskemål och ramar. Samarbetet är smidigt och de är lätta att nå och kommunicera med. Resultatet är alltid mycket kvalitativa och omtyckta föreläsningar som deltagarna lovordar."
"Skillspartner är alltid lyhörda för våra behov och levererar utifrån dem förslag som också motsvarat våra förväntningar. Jag rekommenderar andra varmt att anlita Skillspartner."






Trygghetsgaranti