Vad ska vi jobba med om 25 år?

Vad ska vi jobba med om 25 år? Vad får oss att vilja lära och hänga med i utvecklingen? Vad innebär det att vara professionell på jobbet? Digitaliseringens utvecklingstakt påverkar oss alla och det går fort nu. Hur får vi alla i organisationen att se möjligheterna och vilja lära sig mer?

I Anders Tufvessons föreläsningar och workshops pratar hon om hur digitalisering påverkar oss och vad vi måste göra på samhälls-, organisation- och individnivå för att hänga med i utvecklingen.

Presentation

Anders Tufvesson har jobbat med digitalisering och med många stora organisationer sedan 1989.. Bland annat har han föreläst på åtta gånger på IDG’s Webbdagarna som är ett av Sveriges största IT-events. 2009 skrev han Webbstrategiboken. Den engelska översättningen Web Strategy Fundamentals kom några år senare.

Idag verkar Anders som konsult, föreläsare och expert om digitalisering, självledarskap, medarbetarskap och vad det innebär att vara professionell i sin roll. Han har arbetet mycket med att förstå vad som skapar motivation. Individen har ett ansvar att förstå sina personliga drivkrafter och organisationen har ett ansvar att skapa en arbetsmiljö som främjar både den yttre- och den inre motivationen.

Anders Tufvessons föreläsningar och workshops vänder sig till alla ledare, chefer och medarbetare i alla typer av organisationer. Han föreläser live eller livestreamet. Givetvis anpassar Anders alltid sina uppdrag efter målgruppen, behov och era utmaningar. Mål och ramar sätts upp vid ett gemensamt teammöte, därefter anpassar Anders innehållet och sedan uppdragsgivaren godkänner.

Det kan vara live eller

Varför ska du boka en föreläsning / Workshop med Anders Tufvesson:

  • Lär er utnyttja kraften i digitalisering
  • Få fler att inse vilken inställning som krävs för att hänga med i utvecklingen
  • Hur får vi fler att hitta sin motivation att lära nytt
  • Vad innebär det att vara professionell på jobbet?

När Anders föreläser eller gör workshops är humorn alltid med.

Exempel på teman och rubriker

Framtidens jobb
Vad skall vi jobba med om 25 år? Idag är det inte någon som efterfrågar sumprunkarens tjänster, men snart kanske det är dags att hitta en robotfamiljeterapeut? Utvecklingen går fort och jobb kommer försvinna och nya kommer komma till. Vad är det som händer inom digitaliseringen och hur kommer det påverka mig, mitt jobb och samhället runt oss? Stort fokus är såklart AI, men också andra saker som 3D-printing, VR och robotteknik som kommer påverka vår jobbsituation.

Inre och yttre motivation
Vad är motivation? Vad är det som händer när vi blir motiverade eller när vi tappar motivation att göra något? Anders Tufvesson går igenom skillnaderna på inre och yttre motivation och varför pengar kanske inte är den stora yttre motivatorn. Kanske gamification kan fungera för att skapa bra yttre motivation?

Psykologisk trygghet
Att det råder psykologisk trygghet på arbetsplatsen främjar lönsamhet, effektivitet, innovationskraft mm. Men vad innebär det och hur behöver alla vara med och bidra för att skapa tryggheten?

Digitalisering vilar aldrig
Digitalisering är en process som aldrig vilar. Vi måste vara på tå och alltid vara på vakt om vad som händer runtomkring oss. En bransch kan förändras fortare än vi tror och ofta är det någon yttre faktor som förändrar branschen. Så kallade Clean Slate Brands.

Vad innebär det att vara professionell på jobbet?
Vilka förmågor kännetecknar en person som är professionell i sin roll? Föreläsningen bygger på boken ”Professionell på jobbet” som Tufvesson management har gett ut på Libers förlag 2024.

Lär dig prompta
Att kunna prompta, alltså ge bra instruktioner till en chatrobot, kommer snart vara en lika självklar kunskap som att kunna hantera sin e-post.

Intresseanmälan

Stockholm
08-684 049 24
Göteborg
031-130 700
Malmö
040-40 50 10
Därför ska du anlita oss
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti

    * Obligatoriska fält
    Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter i vår Integritetspolicy

    Kundutlåtanden

    "Skillspartner är alltid lyhörda för våra behov och levererar utifrån dem förslag som också motsvarat våra förväntningar. Jag rekommenderar andra varmt att anlita Skillspartner."

    Ann-Sophie Gustavsson, Ringhals AB

    "Jag känner mig alltid trygg med att Skillspartner håller en mycket hög servicenivå. Vi arrangerar föreläsningar för våra klienter, tjänstemän, som är i omställning. Vårt mål är att bjuda på inspiration. Skillspartner är lyhörda, lämnar bra förslag och svarar snabbt. Det känns enkelt, lättsamt och personligt. Det träffar alltid rätt och både vi på TRR och våra deltagare går nöjda från föreläsningarna. Jag kan varmt rekommendera Skillspartner."

    Anna Karin Laurenius Kohle, TRR Göteborg