Intresseanmälan

Johan Book

Ämnen ArbetsglädjeArbetsklimatAttitydEmployer brandingFörändringHållbarhetHälsaKonflikthanteringLedarskapPersonlig utvecklingTeam & Medarbetarskap

Föreläsare och expert på ledarskap, engagemang och organisationskultur

Johan Book är en efterfrågad föreläsare, författare och rådgivare som med vetenskapligt stöd och verklighetsnära exempel hjälper ledare och team att gå från strategi till handling. Genom forskningsbaserade metoder och konkreta verktyg gör han komplexa frågor om engagemang, motivation, kultur och prestation både begripliga och direkt användbara i vardagen.

Hans föreläsningar och workshops skapar inte bara insikt – de leder till beteendeförändring, ökat ansvarstagande och engagemang som håller över tid. För organisationer som vill stärka sitt ledarskap, bygga tillit och nå verkliga resultat är Johan Book en katalysator för hållbar förändring.

För bokning och mer information om Johan Book – föreläsare, författare och expert på ledarskap, medarbetarengagemang och organisationsutveckling – kontakta Skillspartner, Sveriges talarbyrå för föreläsare, moderatorer och workshopledare. Johan Book hjälper organisationer och chefer att omvandla forskningsbaserad kunskap om arbetspsykologi till praktiska verktyg som stärker ledarskap, motivation, team‑ och organisationskultur.

Presentation

Undersökningar visar att 7–9 av 10 strategigenomföranden misslyckas. Ledarskapet upplevs som allt svagare, endast 16 % av svenska medarbetare känner sig engagerade i sitt arbete, arbetsrelaterade sjukskrivningar ökar kraftigt och förtroendet för många ledningsgrupper är i botten.

Forskning och återkommande studier pekar på en tydlig orsak: bristande kommunikation, tydlighet och närvaro från närmaste chef och ledning. När strategier inte förankras, när människor inte känner sig sedda eller förstådda – då uteblir engagemanget och resultaten.

Detta är precis det Johan Book vill förändra.

Forskning visar nämligen också något hoppfullt: organisationer med engagerade medarbetare har lägre sjukfrånvaro, presterar bättre och är i genomsnitt 22 procent mer lönsamma än sina jämförbara konkurrenter.
– Johan Book

Johan Book kombinerar djup kunskap om arbetspsykologi, ledarskap och teamdynamik med en oöverträffad förmåga att göra komplexa insikter till verkliga handlingar. Han har arbetat med både stora koncerner och offentliga organisationer, och är medgrundare till Hej Engagemang! – en rörelse för ett mer engagerat och välmående arbetsliv.

I sina föreläsningar och workshops tar Johan deltagarna med på en resa bortom inspiration – mot konkreta verktyg, tydliga beteenden och varaktiga resultat. Hans budskap är tydligt: kunskap är först värdefull när den leder till handling. Genom praktiska metoder, evidensbaserade strategier och humoristiska, igenkännande exempel skapar han gemensam kunskapsbas och får organisationer att agera annorlunda – och bättre – i vardagen.

Därför ska du boka Johan Book – för engagemang, ledarskap och verklig effekt

Boka Johan Book när ni vill ha mer än bara inspiration – när ni vill ha verklig förändring i er organisation. Johan skapar föreläsningar och utbildningar som:

  • Förvandlar forskning till handling – så att idéer blir beteenden.
  • Bygger engagemang som håller över tid – inte bara tillfällig energi.
  • Stärker ledarskap och medarbetarskap – med fokus på psykologiska behov, motivation och prestation.
  • Skapar kultur där människor trivs, bidrar och blomstrar tillsammans.

Hans föreläsningar är praktiska, konkreta och direkt användbara, vilket gör dem lämpliga för ledningsgrupper, chefer, team och hela organisationer – särskilt när målet är ökad motivation, bättre samarbete och hållbar utveckling.

Exempel på teman och rubriker

Engagemang som håller över tid

En konkret föreläsning om vad som krävs för att skapa varaktigt engagemang – genom beteenden, strukturer och tydliga mål, inte bara goda intentioner.

Ledarskap som gör skillnad – på riktigt

Forskning visar vad gott ledarskap är. Johan visar hur man förvandlar den kunskapen till faktiska beteenden som stärker prestation, motivation och gemenskap.

Psykologisk trygghet – för tillit, lärande och samarbete

Vad psykologisk trygghet egentligen är och hur man bygger klimat där människor vågar bidra fullt ut – med verktyg ni kan börja använda direkt.

Förändringsledning – från strategi till verklig effekt

Alla organisationer har mål – men hur omsätter man strategi till handling och resultat? Johan visar forskningsbaserade modeller för att lyckas.

Effektiva team och motivation

Vad utmärker högpresterande team och hur skapar man motiverade, självgående grupper som levererar konsekvent?

Medarbetarskap i praktiken

Fokus på hur varje individ kan ta ansvar och positivt påverka kultur, trivsel och resultat – oavsett roll eller titel.

Taggar

Relaterade talare

Intresseanmälan

Stockholm
08-684 049 24
Göteborg
031-130 700
Malmö
040-40 50 10
Därför ska du anlita oss
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti

    * Obligatoriska fält
    Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter i vår Integritetspolicy

    Kundutlåtanden

    "Skillspartner är alltid lyhörda för våra behov och levererar utifrån dem förslag som också motsvarat våra förväntningar. Jag rekommenderar andra varmt att anlita Skillspartner."

    Ann-Sophie Gustavsson, Ringhals AB

    " Vi i Partille kommun har sedan flera år ett fint samarbete med Skillspartner. Vi får alltid ett genuint proffsigt och engagerat bemötande. Jag brukar vända mig till Skillspartner och förklara vad vi söker. Därefter får jag flera förslag och vi talar oss fram till ett lyckat event. Min kontaktperson hos Skillspartner är utöver sin yrkeskompetens också en sån där sprudlande och varm person som det är lätt att trivas omkring. Så när hon hör av sig via telefon eller dyker upp på evenemangen som bokats kan man inte bli annat än glad! "

    Maria Dahl, Partille kommun