Intresseanmälan

Robert Karjel Författare & föreläsare, fd stridspilot och överstelöjtnant

Att lyckas under pressade förhållanden

Som stridspilot och överstelöjtnant har Robert Karjel flera gånger byggt upp och lett organisationer som på kort tid har klarat ”det omöjliga” under extrema förhållanden – från Estoniakatastrofen och piratjakt utanför Somalias kust, till att sätta upp en division räddningshelikoptrar i Afghanistan.

Efter över 1000 föredrag under de senaste 10 åren, är Robert Karjel en av Sveriges mest erfarna och uppskattade föredragshållare och har blivit utsedd till Årets Talare. Han har också skrivit en rad uppmärksammade thrillers och nu senast reportageboken ”Ut ur Kabul”, om den dramatiska evakueringen ur Afghanistan sommaren 2021.

”För de som känner mig och det jag gör, så har just den här typen av situationer varit min livsluft. Att stå i det oerhört utmanande med oklar utgång, men inte som äventyrare utan som yrkesman med en uppgift att lösa.”

Presentation

I sina föreläsningar talar Robert Karjel om hur man skapar framgångsrika organisationer genom att väcka individernas egen, inre drivkraft och vilja att ta ansvar för att uppnå något stort tillsammans med andra – trots osäkerhet, rädsla och yttre hinder.

Robert visar också med oerhört konkreta exempel hur lagsamverkan åstadkoms och hur beslutsprocesser under press kan förstås och underlättas.

Varje föredrag skräddarsyr han beroende på sammanhang: ledarskap, medarbetarskap eller som ren inspiration – från kortare föredrag, till heldagar med workshops. Allt utgående från en ovanlig, dramatisk och djupt berörande historia på svenska eller engelska.

Varför ska vi boka en föreläsning / Workshop med Robert Karjel:

  • Bli en tryggare ledare, även i pressade situationer.
  • Få verktyg för att hjälpa chefer och medarbetare att sträva mot ett gemensamt mål.
  • Få kunskap om hur du kan förbereda dig inför kommande förändringar.
  • Förändringsledning och hantering av svåra beslut.
  • Få kunskap och verktyg för hur du driver din verksamhet på ett mer strukturerat sätt.

Robert Karjel många konkreta exempel på hur man skapar en tydlig, gemensam riktning och en känsla av delaktighet som knyter samman gruppen i stället för att splittra den i prestigefrågor och kontraproduktiva hierarkier, vilket är särskilt lätt i pressade situationer. Robert Karjel relaterar till egna utmaningar och berättar hur man prioriterar för att uppnå extraordinära resultat även under press, hur man konkret åstadkommer lagsamverkan mellan individerna och underlättar beslutsprocesserna.

Exempel på teman och rubriker

Bli någon att räkna med
Hur leder man sig själv och andra? Vad bryter ned och begränsar oss i utsatta situationer? Och hur kan du bli någon att lita på i sådana sammanhang? Medvetet eller omedvetet leder vi personer, det kan vara i vår vardag eller på vår arbetsplats. I den här förläsningen pratar Robert Karjel om det egentligen ganska enkla – att när vi anstränger oss för dem som betyder mest för oss vill vi ju vara någon att räkna med.

Robert Karjel har varit med om saker i sitt yrkesliv som få andra får uppleva, hans berättelser rymmer olika strategier för att överkomma svåra utmaningar. Han ger konkreta verktyg för ett gott ledarskap trots hinder, rädsla och stress och betonar den enskilda personens betydelse för att gruppen ska kunna fungera tillsammans – det kan vara familj, kollegor eller fotbollsklubben.

Förändringsledning
– att våga lite på gruppens Collective Intelligence
I all förändringsledning är det avgörande att inte tappa fart i processen. Robert Karjel visar hur man istället för att stoppas upp av alla obesvarade frågor, kan falla tillbaka på den inbyggda kunskap som finns i organisationen till följd av alla de individer, erfarenheter, och perspektiv som ryms inom gruppen – ofta kallad Collective Intelligence. Många gånger sitter man gemensamt på de svar man söker, även om ingen enskild upplever sig göra det. Frågan är inte ”Vem kan svara på det här?”, utan: ”Vilka av oss kan gemensamt hitta svaret på det här?”.

Det är också viktigt att ledarskapet inte fastnar i att rädslan att göra fel blir större än viljan att åstadkomma något. Detta beteende är betydligt vanligare än man kan tro. Robert visar hur man känner igen det hos sig själv och andra, samt vad man kan göra för att ta sig ur det.

Hållbart ledarskap
– vilken slags värld vill vi vara med och bygga
För ett företag är det inte längre tillräckligt att producera den bästa produkten utifrån pris och kvalitet, eller för en offentlig verksamhet att bara lösa sitt uppdrag inom ramen för givna regler och budget. Istället förväntas alla ständigt göra hållbara val, enligt svåröverblickbara mönster som ständigt skiftar form.

Samtidigt är de strukturer vi omger oss med oftast utformade för att undvika att göra fel. Och när vi ställs inför en situation, där vi måste göra etiska eller rent utav politiska ställningstaganden, kan vi inte finna stöd i regler och bestämmelser utformade för helt andra förhållanden. Robert Karjel visar hur man istället måste utgå ifrån organisationens löfte – den gemensamma överenskommelse man sedan tidigare byggt upp om vilka man vill vara och vad man vill stå för inför kunder, ägare och hela samhället i övrigt.

Krishantering
– när det värsta inträffar, med nya perspektiv
Även om man inte kan förutse när det oförutsedda inträffar, går det att förbereda sig inför det. Robert Karjel beskriver krisens tre avgörande dimensioner – Tid, Förmåga och Kommunikation – utifrån egna starka upplevelser och exempel.

Robert är en av få föreläsare som har gått hela varvet, som har förmågan att koppla bred egen erfarenhet med allmänmänsklig reflektion. Det gör att upplevelser från så vitt skilda händelser som räddningsinsatsen under Estonia, svåra moraliska dilemman vid piratjakten utanför Somalia eller känsliga förhandlingar på högsta politiska nivå med Pentagon, också blir giltiga i helt andra sammanhang där kriser kan eller har uppstått med svåra konsekvenser som följd.

Ut ur Kabul
Ett föredrag om när Sverige räddade sin moraliska heder

Robert Karjel - föreläsare - Speakers&friends - boken Ut ur Kabul

I augusti 2021 faller Kabul i talibanernas händer. Den svenska ambassaden evakueras hastigt under dramatiska omständigheter. Kvar lämnas alla lokalanställda afghaner och tolkar. Om talibanerna får tag på dem är deras liv i fara. Situationen blir politiskt och moraliskt ohållbar och Sverige inleder en operation för att få ut sina lokalanställda. Obeslutsamhet, trassel med tillstånd och tolkning av lagar samt pandemin gör processen både krånglig och utdragen, och en grupp civila säkerhetsoperatörer tvingas ta täten.

För varje timme minskar möjligheten att ta sig ut ur Afghanistan och utanför Kabuls flygplats sitter tiotusentals desperata människor fast i ett kokande folkhav. Samtidigt är en självmordsbombare från Islamiska staten på väg mot flygplatsen.

Robert Karjel har intervjuat alla som deltog i Sveriges insats och upplevde den inifrån – från ministrar och ambassadörer, till ljusskygga specialförband och lokalanställda afghaner. Föreläsningen bygger på boken ”Ut ur Kabul” och med hjälp av bilder och filmer beskriver Robert de djupa utmaningar som uppstår när individer och organisationer ställs inför regelverk som inte alls motsvarar det som situationen kräver av dem. De dilemman och slutsatser som tas upp är allmängiltiga för alla som vill förstå och förhålla sig till en värld som har blivit alltmer konfliktfylld och oförutsägbar.

 

Referenser

Stort tack för din inspirerande föreläsning för våra företagare i dag. Vi har fått fin respons och flera blev mycket berörda av din story.
Business Region Göteborg AB, Företagsutveckling

Helt fantastiskt! Det har pratats om Roberts föreläsning i flera dagar nu. Det var fullsatt i lokalen, vilket det aldrig har varit förut. Han kopplade an till deras verksamhet och passade målgruppen perfekt. Otroligt lyckat!
Margareta Samuelsson, Quality Management, Saab Fighter Aircraft

Robert var fantastiskt bra!!! Han både berörde och inspirerade samtliga chefer – som de flesta är ingenjörer i grund och botten. En av dem återkopplade t.o.m. att han under lång tid efter Roberts anförande knappt kunde prata för att han var så tagen av den fantastiska berättelsen som Robert delade med sig av.
Ninja Jernemalm, HR Head, PIM RBS Kista, Ericsson AB

Intresseanmälan

Stockholm
08-684 049 24
Göteborg
031-130 700
Malmö
040-40 50 10
Därför ska du anlita oss
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti

    * Obligatoriska fält
    Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter i vår Integritetspolicy

    Kundutlåtanden

    "Vi anlitar Skillspartner eftersom det är otroligt tryggt, pålitligt och med snabb återkoppling. Vi har samarbetat under många år och vi har aldrig blivit besvikna. Skillspartner har fingertoppskänsla och en professionalism att alltid plocka fram rätt talare till vår organisation och tillfälle. Jag kan starkt rekommendera alla att vända sig till Skillspartner.  Ni kommer inte att bli besvikna."

    Ingemar Gustavsson, Actemium

    "Vi får alltid insiktsfulla och träffsäkra förslag på talare och inspiratörer från Skillspartner och de är ett bra bollplank i processen."

    Fredrik Göransson, Nine Yards