Att anställa ny personal är inte gratis och det kan vara svårt att beräkna vad en rekrytering kommer att kosta i slutändan, men att det är dyrt vet vi.
Hur behåller vi våra medarbetare? Frågan dyker upp allt oftare.
Den yngre generationen är mer rörlig än vad vi har sett tidigare generationer vara, fenomenet har funnits ett tag i USA och man ha kallat det The Great Resignation. Att vi får en rörligare arbetsmarknad behöver inte bara vara negativt i sig om det betyder att det är lättare att locka till sig bra medarbetare. Det är när vi förlorar bra medarbetare som det blir ett problem.”
Detta är en föreläsning eller utbildning med fokus på Vad är det som medarbetarna efterfrågar idag som gör att de vill stanna på en arbetsplats.
Föreläsningen/Kursen vänder sig till dig
som arbetar som chef, ledare eller inom HR oavsett bransch (allt från offentlig verksamhet eller näringslivet) eller storlek på organisation.
Exempel innehåll
- Vad motiverar medarbetare?
- Vad vill medarbetarna ha av sin chef/ledare
- Vad kan vi lära av Projekt Aristoteles
- En ledares fallgropar
- Den viktiga emotionella förmågan och hur man kan arbeta med den
- Judith Komaki och Simon Elvnäs´s forskning runt en ledares olika beteendekategorier
- Hur skapar vi en tydlig organisation
- Kommunikativt ledarskap
- Peter Kosterbaum´s Leadership Diamond, ett sätt att se på sitt ledarskap
”Hur behåller man sina medarbetare” kan arrangeras som föreläsning, workshop eller utbildning. Alltid skräddarsytt för målgruppen och ert behov och situation.
Kontakta oss för förslag eller offert.
Om kursledaren/föreläsaren – Christina Haugsöen
Christina Haugsöen är utbildare och beteendevetare. Christina ar sedan dryga 20 år tillsammans med ledare, ledningsgrupper och medarbetare för att skapa effektivitet och trivsel på arbetsplatser. Läs mer om Christina Haugsöen>>
Läs även några av Christinas artiklar!
Hur behåller man sina medarbetare
Har vi blivit rädda för att vara chefer?
Vad är framgångsfaktorn för effektiviteten hos ett team?
Trygghetsgaranti