Mer lek = Innovation
Publicerat: 21 november, 2024
Lekfullheten är kanske människans största gåva. Genom lek lär sig barn vara öppna, orädda, och kreativa. Alla tre väldigt önskvärda egenskaper i både anställda och organisationer som...
Förändring & Förändringsledning
Att välja framgång
Publicerat: 5 november, 2024Många av oss har sett med egna ögon att det finns vissa människor, vissa grupper och vissa individer som verkar vara fantastiskt duktiga på att nå sina mål. Dessa människor verkar ha förmågan...Vad ska ledningsgruppen egentligen producera?
Publicerat: 29 oktober, 2024Frågan i rubriken låter kanske onödig, kanske rent av dum, men det visar sig gång på gång att detta är en högst relevant fråga att ställa sig – som VD, men framför allt som ledningsgrupp....Ingen talare passar till alla sammanhang
Publicerat: 3 oktober, 2024[caption id="attachment_20135" align="alignright" width="127"] Skratta, beröra och lära mig något som ger effekt långsiktigt är mina mål när jag matchar talare till olika uppdrag och event....Att nå effektmålen i utvecklingsinitiativ
Publicerat: 20 augusti, 2024När de flesta organisationer på ett eller annat sätt digitaliserar och försöker förstå hur AI kan utveckla och förbättra verksamheten finns det en parameter som blir allt viktigare. Att få...
Senaste
Är din organisation redo att fatta beslut när vardagen plötsligt blir en kris?
29 juni, 2026Hur skyddar du din verksamhet mot ett hot som redan finns på insidan?
29 juni, 2026Konferenser har blivit organisationers viktigaste kulturbärare
28 maj, 20267 vanliga konflikter på arbetsplatsen – och hur chefer kan hantera dem
9 mars, 2026Föreläsningar, workshops och utbildningar inom civilt försvar, beredskap och totalförsvar
24 februari, 2026
Kategorier
- Arbetsmiljö
- Artificiell intelligens & Digitalisering
- Attityd & Värderingar
- Besvärliga personer & pressade situationer
- Civilt försvar
- Framtid & Trender
- Förändring & Förändringsledning
- Hållbarhet
- Hälsa, Stresshantering, Friskvård
- Innovation & Kreativitet
- Kommunikation
- Konflikthantering
- Ledarskap
- Möten, Mötesledning & Möteskultur
- Omvärld & Samhälle
- Organisationskultur
- Säkerhet
- Team & Teamutveckling
- Totalförsvar & Beredskap
Arkiv
Intresseanmälan
Stockholm
info@skillspartner.se08-684 049 24
Göteborg031-130 700
Malmö040-40 50 10
Därför ska du anlita oss
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti
Kundutlåtanden
"Jag är väldigt nöjd över samarbetet med Skillspartner. De är lyhörda och kommer alltid med bra förslag på föreläsare utifrån mina önskemål och ramar. Samarbetet är smidigt och de är lätta att nå och kommunicera med. Resultatet är alltid mycket kvalitativa och omtyckta föreläsningar som deltagarna lovordar."
" Vi i Partille kommun har sedan flera år ett fint samarbete med Skillspartner. Vi får alltid ett genuint proffsigt och engagerat bemötande. Jag brukar vända mig till Skillspartner och förklara vad vi söker. Därefter får jag flera förslag och vi talar oss fram till ett lyckat event. Min kontaktperson hos Skillspartner är utöver sin yrkeskompetens också en sån där sprudlande och varm person som det är lätt att trivas omkring. Så när hon hör av sig via telefon eller dyker upp på evenemangen som bokats kan man inte bli annat än glad! "
Nyhetsbrev
Håll dig uppdaterad genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev. Vi skickar ett mail i månaden.
Varför Skillspartner?
Trygghetsgaranti
Du kan vara lugn när du bokar hos oss på Skillspartner. Skillspartners Trygghetsgaranti är din säkerhet att evenemanget/kursen kan genomföras som planerat. Om den du bokat får förhinder av något skäl, kommer du att få en fullgod ersättare.