Mer lek = Innovation
Publicerat: 21 november, 2024
Lekfullheten är kanske människans största gåva. Genom lek lär sig barn vara öppna, orädda, och kreativa. Alla tre väldigt önskvärda egenskaper i både anställda och organisationer som...
Förändring & Förändringsledning
Att välja framgång
Publicerat: 5 november, 2024Många av oss har sett med egna ögon att det finns vissa människor, vissa grupper och vissa individer som verkar vara fantastiskt duktiga på att nå sina mål. Dessa människor verkar ha förmågan...Vad ska ledningsgruppen egentligen producera?
Publicerat: 29 oktober, 2024Frågan i rubriken låter kanske onödig, kanske rent av dum, men det visar sig gång på gång att detta är en högst relevant fråga att ställa sig – som VD, men framför allt som ledningsgrupp....Ingen talare passar till alla sammanhang
Publicerat: 3 oktober, 2024[caption id="attachment_20135" align="alignright" width="127"] Skratta, beröra och lära mig något som ger effekt långsiktigt är mina mål när jag matchar talare till olika uppdrag och event....Att nå effektmålen i utvecklingsinitiativ
Publicerat: 20 augusti, 2024När de flesta organisationer på ett eller annat sätt digitaliserar och försöker förstå hur AI kan utveckla och förbättra verksamheten finns det en parameter som blir allt viktigare. Att få...
Senaste
Vad hade du svarat?
21 februari, 2025Engagerade medarbetare leder och utvecklar sig själva!
3 december, 2024Söker ni efter sätt att motivera era anställda?
21 november, 2024Anordnar ni kundevent, kundträffar eller användarträffar?
21 november, 2024Vinn fler affärer & skapa ett affärsmässigt självförtroende -
21 november, 2024
Kategorier
- Arbetsmiljö
- Artificiell intelligens & Digitalisering
- Attityd & Värderingar
- Besvärliga personer & pressade situationer
- Framtid & Trender
- Förändring & Förändringsledning
- Hållbarhet
- Hälsa, Stresshantering, Friskvård
- Innovation & Kreativitet
- Kommunikation
- Konflikthantering
- Ledarskap
- Möten, Mötesledning & Möteskultur
- Omvärld & Samhälle
- Organisationskultur
- Team & Teamutveckling
Arkiv
Intresseanmälan
Stockholm
info@skillspartner.se08-684 049 24
Göteborg031-130 700
Malmö040-40 50 10
Därför ska du anlita oss
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti
Kundutlåtanden
"Skillspartner är alltid lyhörda för våra behov och levererar utifrån dem förslag som också motsvarat våra förväntningar. Jag rekommenderar andra varmt att anlita Skillspartner."
"Vi får alltid insiktsfulla och träffsäkra förslag på talare och inspiratörer från Skillspartner och de är ett bra bollplank i processen."
Nyhetsbrev
Håll dig uppdaterad genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev. Vi skickar ett mail i månaden.
Varför Skillspartner?
Trygghetsgaranti
Du kan vara lugn när du bokar hos oss på Skillspartner. Skillspartners Trygghetsgaranti är din säkerhet att evenemanget/kursen kan genomföras som planerat. Om den du bokat får förhinder av något skäl, kommer du att få en fullgod ersättare.