Team & Teamutveckling
- Publicerat: 21 november, 2024Lekfullheten är kanske människans största gåva. Genom lek lär sig barn vara öppna, orädda, och kreativa. Alla tre väldigt önskvärda egenskaper i både anställda och organisationer som...
Att välja framgång
Publicerat: 5 november, 2024Många av oss har sett med egna ögon att det finns vissa människor, vissa grupper och vissa individer som verkar vara fantastiskt duktiga på att nå sina mål. Dessa människor verkar ha förmågan...Vad ska ledningsgruppen egentligen producera?
Publicerat: 29 oktober, 2024Frågan i rubriken låter kanske onödig, kanske rent av dum, men det visar sig gång på gång att detta är en högst relevant fråga att ställa sig – som VD, men framför allt som ledningsgrupp....Resurserna finns i hjärnan!
Publicerat: 23 oktober, 2024Skapa en innovativ och framtidsinriktad arbetsplats Omvärlden förändras, spelreglerna förändras och våra arbetsplatser förändras. I framtidens arbetsliv räcker det inte att hålla sig...Ingen talare passar till alla sammanhang
Publicerat: 3 oktober, 2024[caption id="attachment_20135" align="alignright" width="127"] Skratta, beröra och lära mig något som ger effekt långsiktigt är mina mål när jag matchar talare till olika uppdrag och event....Verktyg för att skifta perspektiv & hämta energi från tidigare dränerande situationer
Publicerat: 25 september, 2024[caption id="attachment_16628" align="alignleft" width="150"] Anette Hansson, rådgivare och avrådgivare för talare, föreläsningar och workshops, sedan dryga 30 år.[/caption] Jag har haft...Hur uppstår egentligen ledarskap?
Publicerat: 10 september, 2024Ledarskap framhålls ofta som förklaringen till varför saker går som de går i organisationer, och det ses inte sällan som en lösning på allsköns problem. Samtidigt är det svårt att sätta...Du är viktig!
Publicerat: 3 augusti, 2024Allt kommunicerar alltid Vi påverkas enormt mycket av varandra. Du påverkas av oss och vi av dig. Kroppsspråk är ett språk som vi alla talar, men som endast ett fåtal egentligen förstår och...Hur behåller man sina medarbetare
Publicerat: 14 februari, 2024Utbilda dina medarbetare så att de kan lämna dig, behandla dem så väl att dom inte vill göra det det. - Richard Branson Den uppsägningsvåg (The Great Resignation) som har härjat i USA har nu...Alla pratar om att det händer så mycket i ledarskapet just nu
Publicerat: 1 februari, 2024Om Ledarskap och Lärande Organisationer Alla pratar om att det händer så mycket i ledarskapet just nu. Syftet med den här artikeln är att belysa detta och även fånga några trender som kan...Konflikter kostar miljarder!
Publicerat: 5 december, 2023Enligt en undersökning gjord av Centre for Effective Dispute Resolution (CEDR) kostar olösta eller illa hanterade konflikter miljardbelopp varje år. I sammanställningen har de bland annat räknat...Har vi blivit rädda för att vara chefer?
Publicerat: 16 oktober, 2023I mina utbildningar möter jag ofta resonemang runt ledare och chef. Det är så djupt inrotat i oss att skilja dessa åt. Vi har skapat ett slags motsatsförhållande mellan orden, och vad vi...Talangkriget är över. Talangerna vann.
Publicerat: 6 oktober, 2023Tänk nu möter vi en generation på arbetsmarknaden som aldrig upplevt hur man kopplade upp sig med ett modem i hemmet och kan inte förstå att folk skrek högt i hemmet ”Ta inte telefonen jag...Ett framgångsrikt ledarskap i det hybrida arbetssättet
Publicerat: 18 september, 2023I en nutid och framtid med flexibla arbetssätt, flexibla kontor och hybrida miljöer/möten så är min övertygelse är att vi som chefer och ledare behöver ta ansvar och tydliggöra hur den...Vad är framgångsfaktorn för effektiviteten hos ett team?
Publicerat: 4 september, 2023Google snubblade över spännande resultat när de ställde frågan ”Vad är den viktigaste framgångsfaktorn för effektiviteten hos ett team?" Googles HR -avdelning satte i gång en omfattande...Hjälper er att främja ett hållbart arbetsliv
Publicerat: 8 februari, 2023Nu har Återhämtningsbonus beslutats för 2023 av Socialstyrelsen. Återhämtningsbonusen är ett statsbidrag till till regioner och kommuner för insatser som bidrar till att främja ett hållbart...Och vilket ledarskap gäller nu då?
Publicerat: 17 december, 2020Oavsett hur världen fortsätter att påverkas av Covid-19, oavsett när vi får effektiva vacciner, så har pandemin tillsammans med digitaliseringen permanent förändrat ledarskapets...Hej Ledningsgruppen!
Publicerat: 12 november, 2020De allra flesta vi möter och utbildar vill ha både effektiva och engagerande möten. Möten som är välplanerade och genomtänkta, möten där deltagarna kan förbereda sig via en agenda och...
Senaste
Engagerade medarbetare leder och utvecklar sig själva!
3 december, 2024Söker ni efter sätt att motivera era anställda?
21 november, 2024Anordnar ni kundevent, kundträffar eller användarträffar?
21 november, 2024Vinn fler affärer & skapa ett affärsmässigt självförtroende -
21 november, 2024Mer lek = Innovation
21 november, 2024
Kategorier
- Arbetsmiljö
- Artificiell intelligens & Digitalisering
- Attityd & Värderingar
- Besvärliga personer & pressade situationer
- Framtid & Trender
- Förändring & Förändringsledning
- Hållbarhet
- Hälsa, Stresshantering, Friskvård
- Innovation & Kreativitet
- Kommunikation
- Konflikthantering
- Ledarskap
- Möten, Mötesledning & Möteskultur
- Omvärld & Samhälle
- Organisationskultur
- Team & Teamutveckling
Arkiv
Intresseanmälan
Stockholm
info@skillspartner.se08-684 049 24
Göteborg031-130 700
Malmö040-40 50 10
Därför ska du anlita oss
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti
Kundutlåtanden
"Skillspartner är alltid lyhörda för våra behov och levererar utifrån dem förslag som också motsvarat våra förväntningar. Jag rekommenderar andra varmt att anlita Skillspartner."
"Vi anlitar Skillspartner eftersom det är otroligt tryggt, pålitligt och med snabb återkoppling. Vi har samarbetat under många år och vi har aldrig blivit besvikna. Skillspartner har fingertoppskänsla och en professionalism att alltid plocka fram rätt talare till vår organisation och tillfälle. Jag kan starkt rekommendera alla att vända sig till Skillspartner. Ni kommer inte att bli besvikna."