Arkiv 2023
- Publicerat: 5 december, 2023Enligt en undersökning gjord av Centre for Effective Dispute Resolution (CEDR) kostar olösta eller illa hanterade konflikter miljardbelopp varje år. I sammanställningen har de bland annat räknat...
Varför så ont om varför?
Publicerat: 11 november, 2023Har du en 3–4 åring hemma? Eller har du haft? Eller har du träffat en? De ställer samma geniala fråga, om och om igen: - Varför? Det är deras sätt att upptäcka och förstå sig på...Återhämtning i vardagen: Vad är det och hur får man till den?
Publicerat: 24 oktober, 2023Vårt moderna liv präglas ofta av ett hektiskt tempo och konstanta krav. Vi jonglerar arbete, familj, sociala aktiviteter och personliga mål i en aldrig sinande ström. I detta hektiska klimat kan...Har vi blivit rädda för att vara chefer?
Publicerat: 16 oktober, 2023I mina utbildningar möter jag ofta resonemang runt ledare och chef. Det är så djupt inrotat i oss att skilja dessa åt. Vi har skapat ett slags motsatsförhållande mellan orden, och vad vi...Talangkriget är över. Talangerna vann.
Publicerat: 6 oktober, 2023Tänk nu möter vi en generation på arbetsmarknaden som aldrig upplevt hur man kopplade upp sig med ett modem i hemmet och kan inte förstå att folk skrek högt i hemmet ”Ta inte telefonen jag...Att skapa och sprida rädsla för AI är fel strategi för ledare
Publicerat: 25 september, 2023Det finns en historisk lärdom som alla moderna ledare borde känna till: Den stora hästavföringskrisen i slutet av 1800-talet. Just då stod storstäder som New York och London inför vad som då...Ett framgångsrikt ledarskap i det hybrida arbetssättet
Publicerat: 18 september, 2023I en nutid och framtid med flexibla arbetssätt, flexibla kontor och hybrida miljöer/möten så är min övertygelse är att vi som chefer och ledare behöver ta ansvar och tydliggöra hur den...Ska en arbetsgivare lära sina medarbetare hur man dricker alkohol?
Publicerat: 11 september, 2023Ja, jag tycker faktiskt det. Speciellt i dessa tider. Vi lever i en spännande och utmanande tid. Höga räntor, krig i Europa och en svag svensk valuta gör att många företag kämpar för sin...Vi fortsätter växa och stärker nu vårt team med ny rådgivare
Publicerat: 6 september, 2023Vi fortsätter att växa och därför är det viktigt att vi växer med motiverad och skicklig personal som kan möta den ökade efterfrågan. Skickliga och seniora rådgivare är A & O för att...Vad är framgångsfaktorn för effektiviteten hos ett team?
Publicerat: 4 september, 2023Google snubblade över spännande resultat när de ställde frågan ”Vad är den viktigaste framgångsfaktorn för effektiviteten hos ett team?" Googles HR -avdelning satte i gång en omfattande...Hållbarheten har dött. Länge leve hållbarheten!
Publicerat: 2 september, 2023I år firar Kung Carl XVI Gustaf 50 år på tronen. Den regerande Monarken har under detta halvsekel sett många samhällsföreteelser och händelser komma och gå. Jag tror att både Kungen och vi...AI så att alla förstår, möjligheter och konsekvenser med AI och hur AI utvecklas i världen och i Sverige
Publicerat: 29 augusti, 2023I den pågående AI-revolutionen ryms vår tids största möjligheter och samtidigt risker vi måste hantera. AI har redan omformat hela branscher i Nordamerika och även om Europa var sena i starten...Allt skulle bli annorlunda om maskinen inte fick säga ”jag”
Publicerat: 28 augusti, 2023Blake Lemoine jobbade med att utveckla språkdatabaser som skickligt och flödande kan svara på frågor i jag-form, det vi ibland kallar artificiell intelligens. Men han hoppade av. Djupt illa...Tänk dig att du går in i ett rum och känner dig riktigt välkommen...
Publicerat: 22 augusti, 2023... Du upplever att du får vara med och påverka, att du får använda dina styrkor och att du bidrar till gruppen. En grupp där vi trovärdigt skickliggör varandra. Det är en plats fylld av...Hjälper er att främja ett hållbart arbetsliv
Publicerat: 8 februari, 2023Nu har Återhämtningsbonus beslutats för 2023 av Socialstyrelsen. Återhämtningsbonusen är ett statsbidrag till till regioner och kommuner för insatser som bidrar till att främja ett hållbart...Energiboostar, inspiration och motivation till ert årsmöte eller årsstämma
Publicerat: 18 januari, 2023Vårvintern och våren är ofta en tid för många medlemsorganisationers årsmöten och årsstämmor. Förutom att innehålla nödvändiga formella delar är årsmötet och det ett bra och...Planerar ni chefs- och medarbetardagar?
Publicerat: 12 januari, 2023Föreläsningar och workshops som inspirerar, väcker tankar och får saker att hända. Med tusentals uppdrag i vitt skilda branscher, hälften av uppdragen i privat respektive offentlig sektor,...
Senaste
Tips in för årets julaktiviteter och möten!
9 oktober, 2024Ingen talare passar till alla sammanhang
3 oktober, 2024Ta hand om din personal - annars gör någon annan det
1 oktober, 2024Verktyg för att skifta perspektiv & hämta energi från tidigare dränerande situationer
25 september, 2024Hållbart ledarskap: nyckeln till framgång i förändringens tid
24 september, 2024
Kategorier
- Arbetsmiljö
- Artificiell intelligens & Digitalisering
- Attityd & Värderingar
- Besvärliga personer & pressade situationer
- Framtid & Trender
- Förändring & Förändringsledning
- Hållbarhet
- Hälsa, Stresshantering, Friskvård
- Innovation & Kreativitet
- Kommunikation
- Konflikthantering
- Ledarskap
- Möten, Mötesledning & Möteskultur
- Omvärld & Samhälle
- Organisationskultur
- Team & Teamutveckling
Arkiv
Intresseanmälan
Stockholm
info@skillspartner.se08-684 049 24
Göteborg031-130 700
Malmö040-40 50 10
Därför ska du anlita oss
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti
Kundutlåtanden
"Vi anlitar Skillspartner eftersom det är otroligt tryggt, pålitligt och med snabb återkoppling. Vi har samarbetat under många år och vi har aldrig blivit besvikna. Skillspartner har fingertoppskänsla och en professionalism att alltid plocka fram rätt talare till vår organisation och tillfälle. Jag kan starkt rekommendera alla att vända sig till Skillspartner. Ni kommer inte att bli besvikna."
"Skillspartner är alltid lyhörda för våra behov och levererar utifrån dem förslag som också motsvarat våra förväntningar. Jag rekommenderar andra varmt att anlita Skillspartner."