Arkiv 2024
- Publicerat: 10 september, 2024Ledarskap framhålls ofta som förklaringen till varför saker går som de går i organisationer, och det ses inte sällan som en lösning på allsköns problem. Samtidigt är det svårt att sätta...
Att nå effektmålen i utvecklingsinitiativ
Publicerat: 20 augusti, 2024När de flesta organisationer på ett eller annat sätt digitaliserar och försöker förstå hur AI kan utveckla och förbättra verksamheten finns det en parameter som blir allt viktigare. Att få...Du är viktig!
Publicerat: 3 augusti, 2024Allt kommunicerar alltid Vi påverkas enormt mycket av varandra. Du påverkas av oss och vi av dig. Kroppsspråk är ett språk som vi alla talar, men som endast ett fåtal egentligen förstår och...Jubileumsföreläsning med Göran Adlén
Publicerat: 3 april, 2024Nu har du chans att boka Göran Adléns Jubileumsföreläsning "Vad var det jag sa, egentligen?" till specialpris. Se inte bakåt, bara framåt. Framrutan är så mycket större än backspegeln....Installera en konfliktkatalysator!
Publicerat: 20 mars, 2024Spelregler som främjar och motverkar samarbetskulturen På ett fordon är katalysatorns uppgift att konvertera skadliga utsläpp. Att omvandla partiklar till ofarliga ämnen för att skona miljön....Hur behåller man sina medarbetare
Publicerat: 14 februari, 2024Utbilda dina medarbetare så att de kan lämna dig, behandla dem så väl att dom inte vill göra det det. - Richard Branson Den uppsägningsvåg (The Great Resignation) som har härjat i USA har nu...Alla pratar om att det händer så mycket i ledarskapet just nu
Publicerat: 1 februari, 2024Om Ledarskap och Lärande Organisationer Alla pratar om att det händer så mycket i ledarskapet just nu. Syftet med den här artikeln är att belysa detta och även fånga några trender som kan...
Senaste
Hur uppstår egentligen ledarskap?
10 september, 2024Att nå effektmålen i utvecklingsinitiativ
20 augusti, 2024Du är viktig!
3 augusti, 2024Jubileumsföreläsning med Göran Adlén
3 april, 2024Installera en konfliktkatalysator!
20 mars, 2024
Kategorier
- Arbetsmiljö
- Artificiell intelligens & Digitalisering
- Attityd & Värderingar
- Besvärliga personer & pressade situationer
- Framtid & Trender
- Förändring & Förändringsledning
- Hållbarhet
- Hälsa, Stresshantering, Friskvård
- Kommunikation
- Konflikthantering
- Ledarskap
- Möten, Mötesledning & Möteskultur
- Omvärld & Samhälle
- Organisationskultur
- Team & Teamutveckling
Arkiv
Intresseanmälan
Stockholm
info@skillspartner.se08-684 049 24
Göteborg031-130 700
Malmö040-40 50 10
Därför ska du anlita oss
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti
Lyhörd, kunnig rådgivning
Snabbt svar
Stort nätverk av talare
Trygghetsgaranti
Kundutlåtanden
"Vi anlitar Skillspartner eftersom det är otroligt tryggt, pålitligt och med snabb återkoppling. Vi har samarbetat under många år och vi har aldrig blivit besvikna. Skillspartner har fingertoppskänsla och en professionalism att alltid plocka fram rätt talare till vår organisation och tillfälle. Jag kan starkt rekommendera alla att vända sig till Skillspartner. Ni kommer inte att bli besvikna."
"Skillspartner är alltid lyhörda för våra behov och levererar utifrån dem förslag som också motsvarat våra förväntningar. Jag rekommenderar andra varmt att anlita Skillspartner."