Att anställa ny personal är inte gratis och det kan vara svårt att beräkna vad en rekrytering kommer att kosta i slutändan, men att det är dyrt vet vi.
Detta är en föreläsning eller utbildning med fokus på ”Vad är det som medarbetarna efterfrågar idag som gör att de vill stanna på en arbetsplats?”
Förändring har aldrig skett så snabbt som det gör idag. Vi förändrar hur vi interagerar med varandra, teknologin vi använder och våra arbetsuppgifter. Hur ska vi agera när komplexiteten ökar och förändring blir en del av vardagen?
Genom inspiration, analys och strategi hjälper Robert Karjel företag och organisationer att förhålla sig till en värld i förändring. Vad händer egentligen omkring oss? Och hur kan en organisation – eller till och med vi som enskilda individer – förhålla oss till förändringen och samtidigt kunna åstadkomma det vi vill?
Skräddarsydda, högaktuella föreläsningar, workshops och utbildningar för chefer och ledare med föreläsaren och utbildaren Robert Karjel.
Arbetsrevolution – kontorsevolution ELLER ledarskap och självledarskap i det moderna aktivitetsbaserade arbetslivet.
Arbete är saker vi gör, inte en plats vi måste gå till, eller en arbetstid vi måste passa. Nära hälften av alla svenskar har ett kunskaps-arbete, där datorn är den huvudsakliga arbetsplatsen, snarare än skrivbordet.
Delaktighet är nyckeln till framgång. Kursens mål är att genom ett coachande ledarskap skapa ett effektivare och bättre samarbete där alla når sina mål samt att förstå konsten att coacha för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö.
Kärva tider kräver extra stöd för att orka och kunna se möjligheter. Nu finns en chans att avgiftsfritt ta reda på om coaching kan vara något för dig.
Peter Höckert är en av Sveriges bästa ledar- och affärscoacher. Han har gjort sig ett namn genom att hjälpa andra se möjligheter.
Att satsa på sig själv och sin utbildning är bland de smartaste man kan göra i kärva tider.
– Peter Höckert
Peter Höckert coachar jobbar med små och stora företag och organisationer. Till Peters specialkompetenser hör att sporra mellanchefer och ledare genom utmanande situationer.
Coaching kan ses som en strategisk satsning som betalar tillbaka sig mångfalt.
Ett seminarium där vi går igenom förändringsprocessen och de fyra faserna. Tittar på behov och fallgropar. Går igenom vanliga krav och klagomål på ledningen och hur hantera dessa. Gör en GAP analys där fokusområden identifieras. Vi tittar på de 8 styrkor som kännetecknar en ledarkultur i framgångsrika organisationer.
INTERAKTIVT WEBBINARIUM
Det är inte krisen i sig som riskerar att göra störst skada. Det är hur du leder krisen som är avgörande. En illa skött kris får förödande konsekvenser. I det här interaktiva seminariet ger vi dig konkreta råd och tips samt öppnar för dialog kring det som just du behöver.
Vi vet att du står i skiten. Coronapandemin slår hårt mot alla.
Skräddarsydda kurser, workshops och seminarier där vi effektivt lär chefer hur man driver och hanterar förändringar. Vi går igenom förändringsprocessen och vanliga reaktioner bland medarbetare, ger användbara verktyg för att hantera oro, skapa delaktighet och vad som krävs för att skapa förtroende.
Kurser, workshops och föreläsningar med konkreta tips, metoder och checklistor för effektiva, hållbara möten med aktiva och engagerade deltagare.
Genomförande live eller online.
Några av av våra kurser;
En interaktiv föreläsning som vänder som till alla medarbetare i en organisation i samband med en större förändring. Skapar insikter, medvetenhet och eget ansvar samt ger förståelse för förändringar och deras effekter på människor och grupper. Deltagarna få handfasta och autentiska verktyg för att må bättre i turbulenta tider.
Ny som chef är en grunläggande ledarutbildning. Är du ny som ledare eller på väg att bli så är detta ett tillfälle att titta på vad det innebär att vara ledare. Vad är ledarskap, vad ligger i uppdraget och vilka verktyg har jag att välja mellan.
Kommunikation är inte bara ett sätt att umgås utan också ett av de viktigaste verktygen vi har inom våra organisationer. Vi kan tydligt se skillnaden på de som behärskar en professionell och medveten kommunikation och de som inte gör det. Kvaliteten på kommunikationen speglar kvaliteten på relationen. Med bra kommunikation och relationer får vi effektivare arbetsplatser. Hur vi lyckas står i direkt relation till hur vi kommunicerar.
6Personlig utveckling för informella ledare. En utbildning för morgondagens ledare. Tidigare försökte man motverka uppkomsten av informella ledare men idag kan man se att de kan vara till stor nytta inom bland annat platta organisationer och projektorganisationer. Det här är en utbildning där den enskilde får möjlighet att utveckla sitt ledarskap med hjälp av personlig utveckling för att verka professionellt i organisationen.
Människor behöver bekräftelse på prestationer och beteenden och utan återkoppling skapas osäkerhet och utrymme för tolkningar. Ge därför dina medarbetare återkoppling – både stärkande och utvecklande. Får dina medarbetare ingen återkoppling kan det leda till bristande engagemang och sämre arbetsprestationer.
Vilka visioner fungerar? Varför ges ledare betydelse och vilka ledare är det som får betydelse? Vad är det mest övertygande man kan göra som ledare? Får svenskar vara karismatiska? Med utgångspunkt i teorier om retorik och ledarskapsteorier som symboliskt ledarskap, karisma och konstituerande ledarskap diskuterar vi ledarskapet som hantverk; ledarskapande retorik.
"Vi får alltid insiktsfulla och träffsäkra förslag på talare och inspiratörer från Skillspartner och de är ett bra bollplank i processen."
"Jag är väldigt nöjd över samarbetet med Skillspartner. De är lyhörda och kommer alltid med bra förslag på föreläsare utifrån mina önskemål och ramar. Samarbetet är smidigt och de är lätta att nå och kommunicera med. Resultatet är alltid mycket kvalitativa och omtyckta föreläsningar som deltagarna lovordar."
Håll dig uppdaterad genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev. Vi skickar ett mail i månaden.
Trygghetsgaranti
Du kan vara lugn när du bokar hos oss på Skillspartner. Skillspartners Trygghetsgaranti är din säkerhet att evenemanget/kursen kan genomföras som planerat. Om den du bokat får förhinder av något skäl, kommer du att få en fullgod ersättare.
